Fair-Wear-Foundation-ergobag
Hannes

ergobag ist "Leader" – die Fair Wear Foundation hat uns ausgezeichnet!

Wird der Mindestlohn eingehalten und reicht dieser überhaupt zum Leben? Die FAIR WEAR FOUNDATION geht in ihrer Fragestellung stets einen Schritt weiter – und das gefällt uns!

Die FAIR WEAR FOUNDATION zeichnet uns als "Leader" aus!

Im Februar 2019 haben wir erstmalig den „Leader Status“ der Fair Wear Foundation erreicht und auch in 2021 ist uns dieser elitäre Status erneut verliehen worden. Denn damit gehören wir zu den wenigen Unternehmen, die mit dem bestmöglichen Status der Organisation ausgezeichnet wurden. Für die effektive Umsetzung des strengen Verhaltenskodex der Organisation, erreichte FOND OF eine überdurchschnittliche Gesamtbewertung von 87 Punkten und damit den „Leader Status“. Die FAIR WEAR FOUNDATION (FWF) ist eine unabhängige non-profit Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Arbeitsbedingungen in der nähenden Textilindustrie weltweit zu verbessern. Als unabhängige Instanz nimmt sie eine überprüfende Funktion gegenüber den Produktionsbetrieben sowie ihren Mitgliedsunternehmen ein.

ergobag-fair-wear-leadership2 2020

Deshalb sind wir Mitglied

Mit unserer Mitgliedschaft verpflichten wir uns, die Einhaltung des strengen Verhaltenskodex der FWF bei unseren Produzenten zu überprüfen. Das Besondere an der FWF: Sie schaut nicht nur sehr genau auf die Produzenten, sondern führt auch jährlich Überprüfungen bei den Mitgliedsunternehmen durch. Wird der Mindestlohn eingehalten und reicht dieser überhaupt zum Leben? Diese und andere Fragen stellt die FWF und wir können so unserer sozialen Verantwortung viel effektiver gerecht werden.

So arbeitet die FWF

Die FWF konzentriert sich besonders auf den nähenden Bereich der textilen Lieferkette, denn hier sind die meisten Menschen unmittelbar betroffen.
Konkret sieht es so aus: Die FWF kommt ein Mal im Jahr zu einem sogenannten ‚Brand Performance Check‘ zu uns und überprüft, wie wir uns gegenüber unseren Nähereien verhalten. Dieser Check wurde zuletzt im November 2018 bei FOND OF durchgeführt. Die FWF bewertet z.B.: Können mit den ergobag-Preisgestaltungen überhaupt existenzsichernde Löhne gezahlt werden? Wie stellen wir sicher, dass die sozialen Bedingungen in der Lieferkette gut sind? Auf welche Art und Weise unterstützen wir unsere Lieferanten, zum Beispiel dabei, Überstunden zu vermeiden?
So sind wir immer einen Schritt voraus!

FOND OF ist seit 2016 Mitglied der Fair Wear Foundation und engagiert sich stark für die soziale Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette. Ein Großteil der NäherInnen in den Produktionsstätten hat in diesem Rahmen bereits Schulungen zu Themen wie Arbeitsrecht und Gewerkschaftsfreiheit erhalten. FOND OF achtet außerdem auf Transparenz innerhalb der Lieferkette und macht diese auch öffentlich auf seiner Webseite einsehbar.

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